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嘉兴在线新闻网     2017-10-21 05:29:18     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  湖南日报3月23日讯(通讯员 胡建根 熊偲婧 记者 郭云飞)今天,记者从南县县委组织部了解到,该县正式出台了“人才引进激励办法(试行)”,对全县经济建设和社会发展急需的各类人才,不受其地域、户籍等限制,都予以积极吸纳。

  据介绍,未来几年,南县将主要引进经济、教育及理、工、农、医、管理等类优秀人才,侧重引进经济金融、城镇建设、现代交通、规划设计、工程造价、文化产业、生态环保、旅游开发、电子商务、信息技术等方面急需的专业人才或团队。

  南县引进人才采取编制内引进、编制外引进和“柔性引进”3种方式。其中“柔性引进”指不改变人事等关系,实行兼职服务、“候鸟式”聘任、对口支援、项目聘用等。同时,建立人才激励保障机制。编制内引进至党政机关、人民团体和事业单位工作的各类人才,工资福利待遇按有关规定执行。编制外引进的人才,工资待遇实行年薪制,年薪10万元至30万元不等,所需资金由县财政负担。“柔性引进”的人才工资待遇可灵活确定。对引进的人才,在住房、医保、津贴、子女就学、家属就业等方面,县里也制定了相应激励政策。

  作者:胡建根 熊偲婧 郭云飞


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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